Née à Dijon, la web-app Pointeo ambitionne de moderniser la gestion du temps de travail des petites entreprises. Imaginée par les frères Hugo et Mathieu Manginot, la solution mise sur une promesse simple : remplacer les badgeuses traditionnelles par une application intuitive, accessible et pensée pour les réalités des TPE et PME.
Tout est parti d’un besoin très concret. Sollicité par un client à la recherche d’un outil de suivi des temps de travail, Mathieu Manginot, développeur, conçoit une première solution sur mesure. En échangeant avec d’autres dirigeants, le constat s’impose : de nombreuses petites entreprises continuent de gérer les heures de leurs salariés avec des outils vieillissants, tandis que les logiciels existants s’adressent principalement aux grandes structures.
Avec Pointeo, les deux frères font donc le pari de la simplicité. Depuis un smartphone ou une tablette, les salariés pointent leurs heures, consultent leur planning et suivent leurs heures supplémentaires. De leur côté, les employeurs disposent d’un export des temps de travail facilitant la préparation de la paie. « Notre but, c’est de remplacer ce système un peu archaïque de la badgeuse par quelque chose de beaucoup plus simple et beaucoup moins onéreux pour les TPE et PME », résume Hugo Manginot.
L’application, disponible sous forme de web-app, propose une offre gratuite pour les très petites structures, et des packages supplémentaires qui permettent d’accéder par la suite à davantage de personnalisation et de fonctionnalités. « L’idée, c’est d’accompagner une TPE qui va devenir une PME. On ne veut pas leur vendre une usine à gaz », explique Mathieu Manginot. Les fondateurs ont également intégré plusieurs fonctions de sécurisation, comme la géolocalisation, des alertes ou encore un selfie aléatoire lors du pointage, à la main de l’employeur.
L’ambition dépasse toutefois le simple pointage. Les deux entrepreneurs souhaitent progressivement enrichir Pointeo avec de nouveaux outils RH : gestion documentaire, coffre-fort numérique, prise en compte des conventions collectives ou encore fonctionnalités dédiées aux métiers itinérants. « Notre objectif est de faire gagner du temps aux dirigeants pour qu’ils puissent se consacrer au développement de leur entreprise plutôt qu’à la paperasse », résume Hugo Manginot.
Lancée il y a un mois, la solution revendique déjà plusieurs dizaines de clients issus de secteurs variés. Un premier retour encourageant pour les deux frères, qui entendent faire évoluer leur produit au rythme des besoins exprimés par les entreprises, tout en restant fidèles à leur positionnement : une solution simple, abordable et pensée avant tout pour les TPE et les PME.
Texte : Alban Salmon
Photo : Edgar Charchaude