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Agence tempsRéel : faire et savoir-faire

TempsRéel souffle sa 30e bougie cette année. Parfaitement connectée avec son temps, l’agence a entamé une démarche RSE qui lui permet de développer son expertise auprès de ses entreprises et institutions clientes. La preuve par l’exemple…

En guise de préambule, Fabrice Roy invoque une métaphore dont lui seul a le secret : « Nous sommes comme le pied de vigne. À l’inverse de la grappe de raisin qui ne dure qu’une saison, nous sommes bien ancrés« . Voilà déjà 30 ans que tempsRéel fait bourgeonner les projets de communication à forts enjeux sur notre territoire et bien au-delà. À la racine de l’entreprise : Florence Menu, qui a fondé l’agence en 1993, rejointe par Fabrice en 2007. Les deux directeurs associés ont fait de leur différence leur force grâce à une complémentarité sans faille. « Nous sommes différents, mais nous avons une
vision commune de la communication portée sur l’utilité et l’efficacité. J’aime bien cette
phrase de Victor Hugo qui dit : “La forme, c’est le fond qui remonte à la surface”. Elle illustre bien le fait qu’à nos yeux, la communication n’est pas ce qui brille ou ce qui est beau, c’est d’abord une démarche qui répond à des objectifs. » Parmi les nombreux projets portés par l’agence, citons le travail mené pour des marques comme Odivea, pour Suez et Dijon métropole, DIVA Domaines et Distilleries, AVIA Thevenin & Ducrot, Groupe OGF, … et
tout récemment Dijon Bourgogne Events. Un parfait mélange de public et de privé. L’expertise de tempsRéel porte ses fruits, si l’on en juge par le taux de transformation des
appels d’offres qui avoisine les 50 %.

« Nous avons une vision commune de la communication portée sur l’utilité et l’efficacité. » Florence Menu, fondatrice de l’Agence Tempsréel

Active, créative et contributive

La force de l’agence tempsRéel, c’est aussi son capital humain, avec des collaborateurs qui ne manquent pas de talent ! L’équipe bénéficie d’un cadre de travail privilégié : prise en compte des impératifs personnels, bien-être au travail avec l’intervention d’une faciathérapeute, formation en continu. Membre de l’APM (Association Progrès du Management), Florence Menu prend ces enjeux de qualité de vie au travail (QVT) très à cœur. « Le bien-être est une composante phare de la RSE. Nous déclinons cela d’abord en interne pour que nos collaborateurs appréhendent l’entreprise comme une organisation qui doit être performante, mais aussi utile et vertueuse. C’est d’ailleurs pour cela qu’il n’y a pas de turnover chez nous. » Cette année, tempsRéel a même fait le choix fort de redistribuer 50 % de son résultat à ses collaborateurs ainsi qu’à des structures associatives comme
Ani’Nomade, qui propose de la médiation animale auprès des publics fragiles et isolés : « Nous apportons notre soutien à des actions sociales sur notre territoire qui font sens pour
nous. »

« Active, créative et contributive« , voilà le triptyque que l’agence a érigé en credo. Ces
engagements éthiques, qui font la singularité de l’entreprise, se reflètent auprès des
clients, partenaires et fournisseurs. « Nous avons une manière d’être et de faire qui nous
caractérise. Notre démarche RSE ne date pas d’hier, nous avons une vraie conduite depuis
des années qui nous permet de transmettre nos valeurs à nos clients. C’est un peu le “faire” et le “savoir-faire”. S’il y a bien une marque de fabrique à l’agence, c’est que nous rebattons les cartes. » Dans le même temps, l’agence contribue au développement du territoire en apportant de l’activité à des partenaires quasi exclusivement locaux, avec des collaborateurs qui vivent dans l’agglomération dijonnaise. Au total, tempsRéel a injecté plus de 288 000 euros dans l’économie locale en 2022. Au-delà de son nom évocateur, tempsRéel montre une fois de plus qu’elle a un temps d’avance.

36, rue Devosge à Dijon
tempsreel.fr – 03 80 44 11 75

Jonas Jacquel

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